近日， ，，，，博亿国际集团所属蓝科公司在合肥综合保税区组织了一场针对园区企业 “遵守安全生产法， ，，，，当好第一责任人”的安全生产专题讲座， ，，，，特邀市应急管理局专家进行宣讲， ，，，，以切实提高园区企业安全生产意识， ，，，，进一步做优园区运营管理服务。 。。。。。
合肥综保区的这场专业培训， ，，，，是蓝科公司做优园区服务的一个缩影。 。。。。。截至6月底， ，，，，蓝科公司服务企业免租31家， ，，，，累计减免租金269.2万元， ，，，，协助企业开通通关服务6家、招聘应届毕业生107人， ，，，，开展“惠企政策解读”活动3场、“法律进企业”活动2�。 。。。。。� ，，，，承办大型专题培训活动3场、企业交流会7�。 。。。。。� ，，，，通过不断挖掘蓝科公司招商优势， ，，，，搭建服务体系， ，，，，创新服务流程， ，，，，推动企业高质量发展。 。。。。。
优化服务体系， ，，，，助推企业高速发展
蓝科公司不断丰富园区服务体系， ，，，，始终跟随合肥市战新产业步伐， ，，，，聚焦“芯屏”产业投资建设， ，，，，致力于产业链上下游企业配套服务， ，，，，同时立足合肥综合保税区发展， ，，，，做好做优合肥综保现代科技产业园、合肥综保芯屏配套产业园， ，，，，为保税区及区内企业发展提供配套服务。 。。。。。公司围绕“打造一流营商环境”的建设目标， ，，，，通过建立综合服务体系、搭建资源共享渠道、建强一支队伍等措施， ，，，，开拓创新， ，，，，进一步增强园区知名度和美誉度， ，，，，以一流服务助推园区企业高速发展。 。。。。。
创新服务流程， ，，，，畅通区内企业内循环
蓝科公司始终围绕“企业服务日”综合服务体系建设， ，，，，坚持服务至上， ，，，，围绕企业发展所需的“政产学研金介贸媒”等创新发展要素， ，，，，为园区企业提供政策咨询、人事财税、知识产权、管理培训等全流程企业服务， ，，，，建立重点企业“一企一策”清单化帮扶、重大招商引资项目“管家式”服务、涉企困难“绿色通道”等机制， ，，，，通过与海关部门及综保区政府平台等合作互通， ，，，，为区内企业提供物业管理、人才招聘、展览展示、通关报关等一站化服务。 。。。。。
定期与园区企业组织开展党建联盟、企业家沙龙等活动， ，，，，搭建园区内企业党建沟通交流、区内资源共享的平台， ，，，，打通园区产业链上下游沟通渠道， ，，，，帮助企业建立园区内循环， ，，，，实现对入驻企业的全生命周期管理和服务。 。。。。。同时蓝科公司以“高质量党建引领园区高质量发展”为主题， ，，，，通过平台搭建、资源整合、需求对接， ，，，，积极探索和实践园区党建工作创新发展机制和长效工作机制， ，，，，全方位聚合各方力量， ，，，，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力， ，，，，不断推进园内企业联动， ，，，，实现优势互补、共建共享、互惠共赢。 。。。。。
发挥招商优势， ，，，，整合资源发挥国企动能
建强一支“会招商、懂运营、业务精、能力强”的专业招商运营服务队伍， ，，，，充分发挥出国有平台招商运营服务的优势。 。。。。。通过邀请专家专题授课、岗位练兵、制定专业化的招商运营管理制度等方式， ，，，，有计划、按步骤地组织专业化队伍在招商流程、招商技巧、招商方式、运营管理、园区服务等方面进行常态化、全方位强化培训， ，，，，打造出一支专业、精干、高效的招商运营服务队伍， ，，，，实现园区企业从招商初始到正式入驻的专业化队伍服务。 。。。。。今年1-5月， ，，，，蓝科所属保税仓库厂房完成进出口贸易值约83.8亿美元， ，，，，同比增长37%， ，，，，其中进口额50.2亿美元， ，，，，同比增长8.1%， ，，，，出口额33.6亿美元， ，，，，同比增长128%。 。。。。。
近些年来， ，，，，蓝科公司坚持转型发展， ，，，，充分利用综保区建设与运营过程中积累的经验与做法， ，，，，进一步整合资源， ，，，，围绕高科技厂房及配套设施投资及建设、科技产业园开发与招商运营、仓库厂房资产运营等方面开拓创新， ，，，，不断推动地区战新产业创新发展， ，，，，助力区域经济发展。 。。。。。未来， ，，，，蓝科公司将持续完善服务体制机制， ，，，，创新服务方式方法， ，，，，提高服务质量， ，，，，想企业之想， ，，，，急企业之急， ，，，，以最便捷、最贴心的服务助推园区企业高速发展。 。。。。。
