合肥城博亿国际资控股有限公司成立于2001年12月 ，，，，， ，，为经合肥市政府批准、合肥市国有资产管理委员会授权经营的国有独资公司 ，，，，， ，，隶属于合肥市建设投资控股（集团）有限公司 ，，，，， ，，注册资本24.79亿元 ，，，，， ，，主要承担城市基础设施建设任务 ，，，，， ，，负责筹集城市建设资金 ，，，，， ，，实施资产重组 ，，，，， ，，进行资本运作 ，，，，， ，，盘活存量资产。。。。。
为加快转型步伐 ，，，，， ，，打造房地产开发的城投品牌 ，，，，， ，，公司于2022年7月成立合肥城投置业有限公司 ，，，，， ，，主要负责长丰县地块房地产项目开发。。。。。为加大人才引进力度 ，，，，， ，，优化人才队伍结构 ，，，，， ，，现面向社会公开招聘7名工作人员 ，，，，， ，，公告如下：
一、招聘人员基本要求
（一）具有良好的政治素质与职业道德 ，，，，， ，，勤勉敬业 ，，，，， ，，品行端正 ，，，，， ，，廉洁自律。。。。。
（二）身体健康 ，，，，， ，，具有履行岗位职责的身体条件。。。。。
（三）具备与招聘岗位条件相符的其他要求。。。。。
（四）入职后须服从公司统一管理。。。。。
（五）具有下列情况之一者不予录取！�。。。�
1.不符合招聘岗位条件的；；；；；；
2.经认定有考试违纪行为且在�？？？？？计谀诘模唬唬�；；；
3. 曾受过刑事处罚和被开除公职、受党纪政纪处分期限未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查 ，，，，， ，，尚未作出最终结论的；；；；；；
4.被依法列入失信联合惩戒对象的；；；；；；
5.签订竞业禁止协议 ，，，，， ，，尚在有效期内的；；；；；；
6.现役军人或法律规定不得参加报考的其他情形。。。。。
二、报名方式
本次招聘统一采用网上报名方式 ，，，，， ，，以上岗位条件特别优秀的 ，，，，， ，，可适当放宽任职要求条件。。。。。应聘者通过智联招聘网站https://special.zhaopin.com/Flying/pagepublish/31126531/index.html选择相应的岗位投递简历（具体岗位详见附件）。。。。。从即日起开始报名 ，，，，， ，，2022年9月28日24:00截止。。。。。
三、招聘流程
（一）资格审查
根据岗位要求及简历投递情况 ，，，，， ，，择优确定笔试入围人员 ，，，，， ，，并在笔试前对入围人员进行资格审查。。。。。
（二）笔试面试
笔试采取闭卷形式 ，，，，， ，，满分100分。。。。�？？？？？际阅谌菸谖恢霸鹚枳ㄒ抵逗妥酆现丁！�。。。
根据笔试成绩 ，，，，， ，，从高分到低分按5:1的比例确定面试入围人员（不足规定比例的 ，，，，， ，，按实际人数确定） ，，，，， ，，若出现成绩并列 ，，，，， ，，一并进入面试环节。。。。。
笔试面试具体时间、地点及方式以短信通知为准。。。。。
（三）成绩合成
笔试和面试按照4︰6的比例确定 ，，，，， ，，最终合成成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。。。。。根据岗位需求人数和应聘人员最终合成成绩 ，，，，， ，，从高分到低分排序 ，，，，， ，，按1:1比例等额确定体检、背调对象（如合成成绩相同 ，，，，， ，，面试成绩高者优先）。。。。。
（四）体检及背调
体检由公司统一安排并承担相关费用。。。。。
背景调查主要了解掌握候选人身份信息、教育背景、工作经历、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面情况。。。。。
体检、背调合格人选出现缺额的 ，，，，， ，，按照规定程序和时限 ，，，，， ，，在同岗位应聘人员中 ，，，，， ，，按最终合成成绩从高分到低分依次等额递补 ，，，，， ，，递补不超过两次。。。。。拟录用人员名单公示结束 ，，，，， ，，不再递补。。。。。
（五）公示及录用
根据最终合成成绩、体检及背调结果 ，，，，， ，，确定拟录用人员 ，，，，， ，，经公司研究确认后 ，，，，， ，，公示5个工作日。。。。。公示期满无异议的 ，，，，， ，，发放录用通知书 ，，，，， ，，按程序签订劳动合同 ，，，，， ，，约定试用期 ，，，，， ，，试用期满考核合格办理转正手续 ，，，，， ，，不合格解除劳动合同关系。。。。。
四、薪酬福利待遇
拟录用人员经试用期满考核合格后正式聘用 ，，，，， ，，薪酬待遇按照公司薪酬管理办法执行 ，，，，， ，，按规定缴纳社会保险和住房公积金 ，，，，， ，，享受免费工作餐、生日福利、工会互助保险、通讯补贴、带薪休假等多种员工福利 ，，，，， ，，以及阅览、瑜伽、篮球、羽毛球等丰富多彩的业余文化活动。。。。。
五、应聘须知
（一）任职要求中：“35周岁以下”为1987年9月1日以后出生（其他年龄以此类推）。。。。。工作经验按足年计算 ，，，，， ，，截止时间为2022年9月1日 ，，，，， ，，在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。。。。。
（二）每名应聘者限报1个岗位 ，，，，， ，，投递前应审慎选择 ，，，，， ，，因投递多岗位导致简历未通过筛选的 ，，，，， ，，责任自负。。。。。
（三）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素 ，，，，， ，，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作 ，，，，， ，，无需提前说明 ，，，，， ，，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。。。。。
（四）本次招聘委托智联招聘提供全程专业服务 ，，，，， ，，不指定复习参考教材和培训机构 ，，，，， ，，谢绝上门拜访。。。。。
咨询电话：0551-65188830
监督电话：0551-65887969
附件：2022年秋季人才招聘计划表
合肥城博亿国际资控股有限公司
2022年9月14日
