合肥国有资本创业投资有限公司为合肥市建设投资控股（集团）有限公司全资子公司，，，，，，，成立于2024年6月，，，，，，，注册资本5亿元。。。。。。公司围绕新质生产力领域战新产业、未来产业等开展基金管理与投资、项目直投等业务，，，，，，，通过发挥国有资本产业培育与引领作用，，，，，，，支持地方产业发展，，，，，，，致力成长为科技创新领域的国有资本投资服务平台、区域产业发展的资本运作平台、综合性产业服务的人才培养平台。。。。。。

根据公司发展需要，，，，，，，经研究决定公开招聘4名中层管理人员，，，，，，，具体事项公告如下：

一、招聘原则

公开、公平、公正、竞争择优招聘原则。。。。。。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；；；；；

2.遵守国家法律法规，，，，，，，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德；；；；；

3.具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质，，，，，，，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；；；；；

4.有下列情况之一者不得报名：

（1）违反政治纪律和政治规矩的；；；；；

（2）受过刑事处罚的；；；；；

（3）受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的，，，，，，，涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；；；；；

（4）被依法列入失信联合惩戒对象的，，，，，，，构成回避关系的人员，，，，，，，签订竞业禁止协议、尚在有效期内的；；；；；

（5）法律法规规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形的。。。。。。

（二）岗位资格条件

具体岗位及任职要求详见附件。。。。。。

三、招聘流程

本次招聘按照信息发布、网上报名、资格审查、能力素质测评、背景调查、体检、研究决定、公示与录用等程序依次进行。。。。。。

（一）信息发布及网上报名

在合肥市国资委网站、合肥市博亿国际集团网站、智联招聘网站发布招聘公告。。。。。。应聘人员通过智联招聘网站投递简历，，，，，，，不接受其他方式报名。。。。。。

报名时间：即日起至2024年6月23日24:00截止。。。。。。

投递网址：https://hfsjtjt.zhaopin.com/

（二）资格审查

根据招聘条件、岗位任职要求和简历投递情况，，，，，，，择优确定笔试入围人员，，，，，，，未入围应聘者不再通知。。。。。。资格审查贯穿招聘全过程。。。。。。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，，，，，，，凡弄虚作假者，，，，，，，一经查实，，，，，，，即无条件取消应聘或录用资格。。。。。。

（三）能力素质测评

能力素质测评分为笔试、面试。。。。。。

1.笔试。。。。。。主要测试应聘人员应具备的基本知识，，，，，，，不指定大纲和教材，，，，，，，满分100分。。。。。。笔试形式、时间、地点另行通知。。。。。。

2.面试。。。。。。依据笔试成绩从高到低，，，，，，，按岗位招聘人数1:8比例确定入围面试人员（最后一名如有多位笔试成绩相同的，，，，，，，一并进入面试；；；；；如招聘岗位人数与实际参加笔试人数比例未达1:8，，，，，，，则参加笔试人员全部进入面试；；；；；博士研究生经资格审查符合任职条件的，，，，，，，可直接进入面试环节）。。。。。。主要测试应聘人员的综合素质、适岗程度等，，，，，，，满分100分。。。。。。面试设定最低分数线60分，，，，，，，未达到最低分数线的应聘人员，，，，，，，不予进入下一环节。。。。。。面试的形式、时间、地点另行通知。。。。。。

3.成绩合成。。。。。。按照笔试成绩×40%+复试成绩×60%合成总成绩。。。。。。根据总成绩，，，，，，，按照1:1的比例确定各岗位背景调查、体检入围人选。。。。。。如相同招聘岗位的应聘人员出现总成绩并列的，，，，，，，取面试成绩高者入围。。。。。。

（四）背景调查、体检

1.背景调查主要通过实地考察或电话访问等方式，，，，，，，了解掌握入围人员教育背景、工作履历、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面情况。。。。。。

2.背景调查合格后组织体检，，，，，，，如入围人员能提供国内近三个月三甲医院出具的健康状况体检表，，，，，，，可不重新体检。。。。。。

3.如入围人员背景调查或体检不合格，，，，，，，或主动放弃的，，，，，，，由公司视情况研究决定是否进行递补或取消相应岗位招聘。。。。。。

（五）研究决定

根据能力素质测试、背景调查和体检等情况，，，，，，，确定拟录用人员，，，，，，，经会议研究通过后进行公示。。。。。。

（六）公示与录用

拟录用人员名单将在智联招聘网站公示3天，，，，，，，公示无异议后办理录用手续，，，，，，，签订劳动合同，，，，，，，约定试用期，，，，，，，试用期满考核合格后办理转正手续，，，，，，，如不合格解除劳动合同关系。。。。。。

四、薪酬福利待遇

公司为录用人员提供完善的薪酬福利待遇，，，，，，，并提供宽阔的发展平台和丰富的学习培训机会。。。。。。

五、相关说明

（一）任职要求中“35周岁及以下”为1988年6月1日以后出生。。。。。。工作经验按足年计算，，，，，，，截止时间为2024年6月。。。。。。在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。。。。。。

（二）每名应聘者限报1个岗位，，，，，，，投递后系统将自动锁定，，，，，，，不可重复投递，，，，，，，投递前请审慎选择。。。。。。

（三）招聘单位有权根据岗位需求变化、报名情况、面试情况等因素，，，，，，，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。。。。。。

（四）招聘期间将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，，，，，，，请保持通信畅通。。。。。。因应聘者通讯不畅而造成的不利后果，，，，，，，由应聘者本人承担。。。。。。

（五）本次招聘工作在集团党委统一领导下进行，，，，，，，集团纪委对招聘工作进行全程监督。。。。。。

六、联系方式

咨询电话：0551-67195309

监督电话：0551-65887012/65887027